UNAIDS Brasil
Una é uma cidade de pouco mais de 20 mil habitantes rodeada de belezas naturais em frente ao mar do Sul da Bahia. Há 14 anos, Rihanna Borges deixou este pequeno pedaço do paraíso para trás, primeiro em direção à vizinha Ilhéus e depois para São Paulo. O objetivo dessa reviravolta radical? “Eu precisava renascer como pessoa. Ter a liberdade de ser quem eu era de verdade. Queria ser plenamente Rihanna, esta mulher trans cuja essência não podia viver plenamente em Una.”
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No Dia Internacional dos Direitos Humanos, o UNAIDS pede por ações concretas para prevenir e responder às violações sistêmicas dos direitos humanos que criam e exacerbam as desigualdades.
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No dia 3 de dezembro, Claudia Velasquez, diretora e representante do UNAIDS no Brasil, fez um discurso na Sessão Solene em celebração do Dia Mundial da AIDS, realizada no plenário da Câmara dos Deputados, em Brasília, a convite da Frente Parlamentar Mista de Enfrentamento às IST/HIV/Aids e Hepatite e outras Virais do Congresso Nacional.
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No Dia Mundial da AIDS, a resposta ao HIV ganha um importante reforço com a adesão do estado de São Paulo à Declaração de Paris, iniciativa que visa intensificar ações para acabar com a epidemia de AIDS como uma ameaça à saúde pública até 2030. O documento foi assinado por Jean Gorinchteyn, secretário de Estado de Saúde de São Paulo, representando o governador João Doria, e recebido em cerimônia oficial por Claudia Velasquez, diretora e representante do UNAIDS no Brasil.
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Olá a todos e todas,
Neste dia primeiro de dezembro, celebramos o Dia Mundial da AIDS. Essa é uma data para relembrar as pessoas que nos deixaram por doenças relacionadas à AIDS e para celebrar a vida das pessoas que vivem com HIV, e vivem com saúde.
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O UNAIDS emitiu hoje um aviso contundente de que se as lideranças mundiais não conseguirem abordar as desigualdades, o mundo poderá enfrentar 7,7 milhões* de mortes relacionadas à AIDS nos próximos 10 anos. O UNAIDS adverte, ainda, que se as medidas transformadoras necessárias para acabar com a AIDS não forem tomadas, o mundo também ficará preso na crise de COVID-19 e permanecerá perigosamente despreparado para as pandemias que estão por vir.
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Olá, amigos e amigas, saudações neste Dia Mundial da AIDS e minha solidariedade para todas as pessoas enquanto enfrentamos o impacto de duas pandemias que colidem.
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Lançada em meados de setembro por Winnie Byanyima, diretora executiva do UNAIDS, a campanha “Respeito” está sensibilizando a equipe do UNAIDS sobre a Política de Prevenção e Tratamento de Conduta Abusiva do UNAIDS/Organização Mundial da Saúde (em inglês), atualizada no início de 2021.
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A maioria das empresas no Brasil se preocupa em ampliar a diversidade no quadro funcional, mas ainda enfrenta desafios para promover a real inclusão, preparar o ambiente de trabalho com ações para acolher, reter e desenvolver talentos de pessoas provenientes de grupos marginalizados no ambiente corporativo. Com isso, buscam profissionais para vagas regulares, sem adequar exigências de qualificações. Isto muitas vezes leva ao não preenchimento das vagas ou à busca por colaboradores e colaboradoras até mesmo na concorrência. É o que revela uma pesquisa inédita realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), a plataforma Somos Diversidade e UNAIDS Brasil.
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Um grupo de 50 organizações não governamentais de todo o país participaram, ao longo do mês de outubro, de uma capacitação gratuita em elaboração de projetos oferecida pelo Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS) e pelo Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV e AIDS (UNAIDS). A iniciativa beneficiou ONGs que atuam com pessoas vivendo com HIV/AIDS, população de rua, populações-chave para HIV e outros grupos vulneráveis.
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