UNAIDS Brasil
Daniela de Barros, assistente de finanças no escritório do UNAIDS no Brasil, também é ponto focal em igualdade de gênero do UNAIDS para a América Latina e o Caribe.
Acelerar o progresso rumo à igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres é fundamental para acabar com a epidemia de AIDS. E começa dentro do UNAIDS.
O UNAIDS revisou sua política interna de licença paternidade e de adoção e introduziu novas regras sobre a licença de mulheres em caso de gestação por substituição, marcando um passo importante para garantir um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Por décadas, líderes dos direitos das mulheres e organizações da sociedade civil têm trabalhado ativamente para promover a igualdade de gênero. A sociedade civil também tem sido parceira fundamental do UNAIDS desde sua criação em 1996, sendo o UNAIDS a única organização das Nações Unidas a incluir organizações não-governamentais como participantes ativos em sua, Read More
O UNAIDS lançou o novo Plano de Ação sobre Gênero 2018-2023. O plano baseia-se no progresso alcançado no Plano 2013-2018, que forneceu uma estrutura para promover a igualdade de gênero e empoderar as mulheres em todo o Secretariado do UNAIDS.
