Eles falaram um pouco sobre o que os motivou a trabalhar com comunicação via áudio para tratar de um assunto que, mesmo depois de 40 anos de epidemia de AIDS, ainda é tão pouco falado e discutido no Brasil. 

UNAIDS Brasil: Quem são Raul Nunnes e Emer Conatus e qual foi a motivação para criação do podcast Preto Positivo? 

Raul Nunnes: Sou diretor criativo, produtor executivo, editor, apresentador do “Preto Positivo”. Tenho 33 anos, leonino de Minas Gerais e vivo com HIV há quase sete anos.   

Emer Conatus: Eu tenho 29 anos, sou ator, roteirista, diretor criativo e arte-educador. Paulistano, adoro viagens, atividades físicas e eventos ao ar livre. Vivo com HIV há cinco anos.  

O “Preto Positivo” surgiu de uma iniciativa global desenvolvida por uma plataforma de áudio que buscava novas vozes e criação de conteúdo de pessoas negras e indígenas. Emer e eu participamos de uma live na qual contamos nossas histórias. Para além da química instantânea e identificação, questionamos por que a maior parte da população morrendo em decorrência da AIDS era negra e, mesmo assim, não tínhamos conteúdos sobre o assunto criados por pessoas negras.  

Então, a motivação para a criação do podcast foi compartilhar informações de qualidade sobre saúde pública para pessoas negras e ou periféricas de forma leve e saudável. 

Arte Oficial Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

Raul Nunnes e Emer Conatus | Podcast Preto Positivo – Créditos: Podcast Preto Positivo

UB: Falem um pouco sobre suas jornadas individuais vivendo com HIV. Quais foram os momentos mais desafiadores e os mais gratificantes?  

RN: Descobri (a sorologia positiva para o HIV) após o término de uma relação. No início, a aceitação foi difícil. Poucos meses depois, no meu local de trabalho, vivi a primeira situação de sorofobia, quando, após ser questionado, expus a minha sorologia devido à minha queda de rendimento na loja. Na ocasião, meu superior pediu pra eu separar utensílios pessoais dos demais funcionários e “vazou” a informação para equipe. Por outro lado, sempre tive apoio familiar, em especial da minha mãe, que, quando necessário, participava de projetos nos quais eu estava envolvido. Se hoje eu acolho pessoas é por influência dela, pois ela foi a primeira a dizer que ia ficar tudo bem.  

O mais desafiador foi me reinventar enquanto profissional. Até hoje, mesmo depois de ter processado a empresa e ganhado a causa, há uma dificuldade enorme em conseguir outro trabalho por ser visto como uma “ameaça”. Sendo assim, desde então, me dediquei a projetos voltados para a arte e comunicação. 

EC: Peguei o diagnóstico em um contexto muito delicado da minha vida. Estava desempregado, com contas atrasadas e sob ameaça de despejo. Durante o dia trabalhava vendendo água no semáforo e à noite ensaiava, pois estava prestes a estrear uma peça de teatro. Muitas pessoas dependiam de mim, em casa e em cena. 

Era fim de ano, entre Natal e o Ano Novo, e eu construí diálogos imaginários com o HIV nos quais eu dava “fechos” tipo: “Quer acabar comigo, amor? Entra na fila!”. Na época, comecei a registrar reflexões como “A morte me mandou um beijo, mas não veio aqui me beijar”. Sim, eu estava bem dramático nesse momento, principalmente ao descobrir que meu estado já tinha avançado para Aids.  

Comecei o tratamento, fiz terapia e sabia que precisava cuidar não só do corpo, mas também da mente. Depois disso, encarei o primeiro ano como uma experiência social. O próximo passo foi criar uma performance artística chamada “Já passou da Hora”, na qual dizia ao público que havia perdido meus remédios e pedia ajuda para procurá-los porque já passava da hora de tomar, uma vez que para pessoas vivendo com HIV, ter que esconder a medicação é uma realidade muito comum.  

As coisas foram se encaminhando, aos poucos resolvi os problemas que tinha e ainda consegui ajudar outras pessoas, algumas financeiramente e outras, com informações.  

UB: Como vocês lidam com o estigma e a discriminação associados ao HIV? 

RN: No início, eu não tinha estrutura psicológica para lidar e acabava deixando de lado porque estava me entendendo enquanto pessoa vivendo com HIV. Hoje, entendo os meus direitos e limites. Então, quando me sinto atravessado por alguém sou capaz de lidar com a situação e de proteger e instruir meus semelhantes. 

EC: Acredito que isso é problema da outra pessoa, não meu. Não pego essa responsabilidade pra mim. Sempre fui muito independente e autônomo. Era uma criança que dizia “Você não manda em mim, a vida é minha!”. E continuo dizendo: Minha vingança é mostrar para os preconceituosos que eu estou bem. Na verdade, para quem já teve Aids, eu estou ótimo! 

UB: Nos últimos 10 anos, no Brasil, houve um aumento de 19,3% nas infecções por HIV entre a população negra. Em 2013, 44% das infecções estavam nesse grupo, em 2023, o percentual subiu para 63,3%. Na percepção de quem lida com histórias de pessoas negras com HIV, ao que vocês atribuem esse aumento significativo nas infecções entre a população negra?  

RN: A falta de acesso à informação de fácil entendimento, objetiva e humana. A falta de acesso ao tratamento e acolhimento, inclusive nos centros de saúde, desde a recepção ao consultório médico, passando pelos enfermeiros e laboratórios. Isso porque o racismo vem antes do diagnóstico.  

EC: Falta educação sexual nas escolas e famílias, principalmente em comunidades afastadas dos grandes centros, onde a maior parte da população é negra. Além da marginalização de corpos negros nas diversas esferas sociais como saúde, educação e segurança. 

É difícil explicar para pessoas acostumadas com a violência desde pequenas que elas têm direito ao bem-estar. Não adianta falar de saúde para quem mal tem o que comer ou onde dormir. As prioridades são outras! E os discursos precisam estar alinhados com as ações. 

UB: O podcast “Preto Positivo” aborda temas como relacionamentos, afeto e trabalho. Como o HIV impacta essas áreas em suas vidas? 

RN: Particularmente, passei por situações de sorofobia e quando falo de relacionamentos e afetos, alguns ghostings e afastamentos. Antigamente eu sofria, mas com a terapia e entendimento, passei a valorizar relações saudáveis e recíprocas, compartilho meu tempo com pessoas e projetos que me respeitam, não me resumem a infecção e apoiam a minha luta.   

Na área profissional, devido ao processo judicial, por um longo tempo não consegui uma vaga de emprego por ter “sujado” meu nome. Atualmente, trabalho de forma autônoma, e ao longo dos anos tive a oportunidade de palestrar em empresas e pude perceber o quanto o mundo corporativo está despreparado quando o assunto é HIV. 

EC: Aprendi a usar o meu diagnóstico como instrumento de seleção natural nas minhas relações, um filtro que afasta quem eu preciso para longe de mim e aproxima quem eu preciso por perto. Fui criado me mudando muitas vezes. Nesses processos de mudanças sempre perdi alguns relacionamentos e ganhei outros. Então, não sinto medo de recomeçar minhas relações do zero. A única relação que não posso perder é a que tenho comigo mesmo. 

Como profissional de educação, acreditava que podia falar abertamente sobre minha sorologia entre outros educadores. Quando participei da série “Deu Positivo”, mandei os links de divulgação nos grupos das escolas, onde eram compartilhadas informações de outros trabalhos e projetos. Houve silêncio por dois ou três dias e, quando voltaram a interagir, foi mudando de assunto. Todos visualizaram, mas fingiram não ver, como se a minha pauta não fosse importante. Meu trabalho estava na televisão e mesmo assim eles não queriam saber. Percebi que mesmo entre os professores ainda têm muito a estudar. 

A educação é uma área como qualquer outra, com profissionais racistas, lgbtfóbicos, machistas e sorofóbicos. Dos portões para dentro, sou professor, do portão para fora, sou artista e ativista. Aprendi a separar as coisas. 

UB: Como vocês avaliam que a comunicação no Brasil trata ou aborda o tema HIV/AIDS?  

RN e EC: Quando a gente fala de modo geral, percebemos um avanço significativo. Existem produções de séries, novelas ou até mesmo filmes que abordam o tema. A mídia, por sua vez, tem se prontificado a corrigir o grande erro cometido ao criar matérias e produções sensacionalistas nos anos 80 e 90, mesmo que pontualmente em dezembro. 

A internet se tornou uma forte aliada de quem trabalha com produção de conteúdo, com comunicação social, e de instituições, para compartilhar informações, pesquisas e atualizações sobre o tema. Por outro lado, também encontram dificuldade em compartilhar com veículos de maior alcance midiático essas informações fora do mês de conscientização. 

UB: Como vocês veem o papel do ativismo na luta contra a discriminação racial e o estigma relacionado ao HIV? 

RN e EC: É extremamente importante, mas sem espaço. De forma geral, a sociedade só se mobiliza em datas específicas ou quando um evento toma proporções midiáticas. A ferramenta mais poderosa do ativismo para ambas pautas é a informação compartilhada de forma objetiva de fácil entendimento e acesso. 

Quando falamos de raça, precisamos lembrar que somos a segunda maior população negra do mundo, mas que ainda sofre com o racismo estrutural e a necropolítica, que, inclusive, se aplica ao estigma relacionado ao HIV. Então, não é fácil assumir o papel de militante. Mas nenhuma luta foi ganha sem ativismo e pressão popular. A política gira o mundo, então precisamos fazer parte disso para construir o futuro que queremos. 

UB: Quais são os passos que a sociedade e as instituições de saúde podem tomar para melhorar a vida das pessoas negras vivendo com HIV? 

RN e EC: Informação. Compartilhem o máximo possível ao longo do ano inteiro de forma online e offline. O acolhimento também é um dos mais importantes, pois o racismo vem antes da sorofobia. Estamos falando de direitos humanos básicos que devem ser aplicados de forma igual e sem descriminação. 

E, por fim, requalificação, aperfeiçoamento, atualização de conhecimento definem o que precisa ser feito dentro das instituições de saúde. Isso não se limita apenas ao posto de saúde do seu bairro, mas no ingresso na faculdade ou outras instituições. 

Ainda vemos, ouvimos e lemos sobre a falta de preparo que as pessoas têm em atender, acolher ou minimamente informar sobre formas de prevenção e tratamento dentro das unidades de saúde. A impressão que dá é que muitos dos profissionais não buscam informação ou qualificação sobre novas tecnologias e isso se aplica a instituições que não investem em ações internas. 

UB: No Dia Internacional Contra a Discriminação Racial, como vocês veem a interseção entre o racismo e o estigma do HIV e o que pode ser feito para promover a igualdade e a compreensão?  

É crucial reconhecer a interseção entre o racismo e o estigma do HIV. As comunidades negras e indígenas são desproporcionalmente afetadas pelo vírus, devido a uma série de fatores, que incluem os determinantes sociais da saúde, o racismo estrutural e o estigma e discriminação.  

Para promover a igualdade e a compreensão, todos nós podemos investir em programas de prevenção e tratamento do HIV, combater o racismo estrutural, educar e conscientizar sobre o HIV e o racismo e apoiar organizações lideradas por pessoas negras e indígenas.  

Ao trabalharmos juntos para combater o racismo e o estigma do HIV, podemos criar um mundo mais justo e equitativo para todas as pessoas. 

Preto Positivo é um podcast focado em discutir o universo do HIV e AIDS no Brasil pelo olhar de pessoas negras. Assuntos como saúde, políticas públicas, educação, relacionamentos, sexo, amizades, família, mercado de trabalho são abordados sempre com recortes de classe, raça, sexualidade e gênero. 

O episódio de estreia da 2º temporada do podcast Preto Positivo, que terá a participação do UNAIDS Brasil, estará disponível a partir do dia 04 de abril, exclusivamente na plataforma Orelo. 

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Em julho deste ano, o UNAIDS já havia chamado a atenção para o fato de que a resposta global ao HIV e à AIDS está em perigo – há um aumento de novas infecções por HIV e de mortes em decorrência da AIDS em diversos países e regiões do mundo. O novo relatório aprofunda esta análise, mostrando que as desigualdades estão por trás dessa situação. O documento deixa claro que está nas mãos das lideranças globais enfrentar essas desigualdades de forma consistente, corajosa e baseada nos dados e evidências resultantes dos anos de resposta ao HIV.

O relatório Desigualdades Perigosas joga luz, entre outros pontos, sobre o impacto na resposta ao HIV e à AIDS das desigualdades de gênero e entre as populações-chave e crianças e adultos. Também detalha como o agravamento das restrições financeiras está tornando mais difícil lidar com esse tema.

Desigualdades de gênero

O documento indica como as desigualdades e as normas nocivas de gênero estão atrasando o fim da pandemia de AIDS.

“O mundo não será capaz de acabar com a AIDS enquanto continuar reforçando o patriarcado”, diz Winnie Byanyima, diretora executiva do UNAIDS. “Precisamos abordar a interseção de desigualdades que as mulheres enfrentam. Em regiões com alta incidência de HIV, as mulheres submetidas à violência por parte de seu parceiro enfrentam uma chance 50% maior de ser infectadas pelo HIV. Em 33 países, de 2015 a 2021, apenas 41% das mulheres casadas, com idades entre 15 e 24 anos, podiam tomar suas próprias decisões sobre saúde sexual. A única forma eficaz de acabar com a AIDS, alcançar as metas de desenvolvimento sustentável e garantir saúde, direitos e prosperidade compartilhada passa por uma abordagem feminista. Organizações e movimentos de direitos das mulheres já estão na linha de frente fazendo esse trabalho corajoso. As lideranças precisam apoiá-las e aprender com elas”, completa.

O relatório ressalta que um fator determinante desta situação é o exercício do poder, ao demonstrar, por exemplo, que meninas que permanecem na escola até a conclusão do ensino médio têm reduzida em até 50% sua vulnerabilidade à infecção pelo HIV. Quando isso é reforçado com iniciativas de apoio ao empoderamento, os riscos de meninas se infectarem com o HIV diminuem ainda mais. As lideranças precisam garantir que todas as meninas estejam na escola, sejam protegidas da violência, que muitas vezes é normalizada na sociedade, inclusive por meio da permissão de casamentos de menores de idade, e tenham caminhos econômicos que garantam a elas um futuro promissor.

Desigualdades e racismo estrutural

No Brasil, as desigualdades impactam a resposta ao HIV de diferentes formas. Dados do Boletim Epidemiológico HIV/AIDS de 2021 trazem luz sobre o impacto do racismo estrutural e das desigualdades, ao indicar uma tendência pela qual as pessoas negras são particularmente afetadas pela pandemia de HIV.

Quando considerados os casos notificados de AIDS entre 2010 e 2020, foi observada uma queda de 9,8% na proporção de casos entre pessoas brancas. Entretanto, no mesmo período, a proporção entre pessoas negras foi na direção oposta, com um aumento de 12,9%. No caso dos óbitos causados por doenças decorrentes da AIDS, a mesma desproporção existe. Entre 2010 e 2020 houve uma queda de 10,6% na proporção de óbitos de pessoas brancas e o crescimento de 10,4% entre pessoas negras.

“Esta é uma situação inaceitável, que demonstra o impacto direto das desigualdades e do racismo estrutural na vida de milhares de pessoas que têm todo o direito de se beneficiar dos avanços na resposta ao HIV e à AIDS”, defende Claudia Velasquez, diretora e representante do UNAIDS no Brasil.

Populações-chave, estigma e discriminação

O estigma, a discriminação e a criminalização de populações-chave (travestis e pessoas trans, gays e homens que fazem sexo com outros homens, profissionais do sexo, pessoas em privação de liberdade e pessoas que fazem uso de drogas injetáveis) representam uma barreira para o seu acesso aos serviços de HIV, custando vidas e impedindo o mundo de atingir as metas acordadas para o fim da AIDS.

“O Brasil é um exemplo na resposta ao HIV, com a possibilidade de acesso às ferramentas de prevenção, diagnóstico e tratamento pelo SUS”, diz Claudia Velasquez. “Mas as desigualdades seguem impactando negativamente e gerando barreiras que impedem o acesso aos serviços de pessoas em vulnerabilidade. E as desigualdades se cruzam. Por exemplo, uma pessoa trans, negra, vivendo com HIV e em situação de rua terá uma dificuldade extrema de acessar e seguir com o tratamento. Reconhecer a interseção de desigualdades é um elemento chave para uma abordagem integral da resposta ao HIV. O fracasso em fazer progressos para impedir a infecção pelo HIV nas populações-chave prejudica toda a resposta à pandemia de AIDS e ajuda a explicar a desaceleração do progresso frente à mesma”, reforça.

Impacto nas juventudes

No Brasil, o UNAIDS defende que uma atenção especial deve ser dada também às juventudes, levando em conta os diferentes ambientes urbanos, rurais e periféricos, além das comunidades quilombolas e indígenas. Dados públicos indicam que novas infecções pelo HIV têm crescido justamente entre a população jovem, entre 15 e 24 anos. A instituição defende que devem existir mais ações de educação e comunicação sobre infecções sexualmente transmissíveis (IST) e sobre prevenção, diagnóstico e tratamento do HIV e AIDS específicas para as juventudes, com ênfase para jovens em condições de maior vulnerabilidade.

“Neste sentido, foi muito positiva a recente decisão do Ministério de Saúde de estender à adolescentes e jovens a partir dos 15 anos de idade o acesso à importante ferramenta de prevenção combinada do HIV que é a profilaxia pré-exposição, a PrEP,” diz Claudia Velasquez. “Mas persiste o desafio representado pelas desigualdades de garantir que as pessoas que mais precisam, especialmente jovens em situação de vulnerabilidade, consigam acessar este e outros serviços de prevenção e tratamento do HIV e da AIDS”, completa.

Masculinidade tóxica e diferença no tratamento entre crianças e adultos

Outro efeito das desigualdades sobre a resposta ao HIV e à AIDS apontado pelo relatório do UNAIDS é o da masculinidade tóxica, ao desencorajar os homens de procurar os cuidados de saúde. Enquanto 80% das mulheres vivendo com HIV tiveram acesso ao tratamento em 2021, esta proporção baixa para 70% entre homens. Aumentar uma abordagem transformadora de gênero em muitas partes do mundo é fundamental para interromper a pandemia de AIDS. O avanço da igualdade de gênero beneficiará a todas as pessoas.

Outra informação significativa trazida pelo relatório é como a resposta ao HIV e à AIDS está sendo atrasada globalmente pelas desigualdades no acesso ao tratamento entre adultos e crianças. Enquanto mais de três quartos dos adultos vivendo com HIV estão em terapia antirretroviral, apenas pouco mais da metade das crianças na mesma situação tomam os medicamentos que salvam vidas. As consequências são mortais. Em 2021, as crianças representavam apenas 4% de todas as pessoas vivendo com HIV, mas foram afetadas por 15% de todas as mortes relacionadas à AIDS. Fechar a lacuna de tratamento do HIV e AIDS das crianças salvará vidas.

Progresso na resposta ao HIV

O relatório do UNAIDS ressalta que o progresso contra as desigualdades é possível e destaca áreas onde a resposta ao HIV e à AIDS fez progressos notáveis.

“Sabemos o que fazer para acabar com as desigualdades”, afirma Winnie Byanyima. “Garantir que todas as nossas meninas estejam na escola, seguras e fortes. Combater a violência de gênero. Apoiar as organizações de mulheres. Promover masculinidades saudáveis – para tomar o lugar dos comportamentos nocivos que exacerbam os riscos para todas as pessoas. Garantir que os serviços para crianças vivendo com HIV cheguem até elas e atendam às suas necessidades, fechando a lacuna de tratamento para que acabemos de vez com a AIDS nessa faixa etária. Descriminalizar os relacionamentos entre pessoas do mesmo sexo, profissionais do sexo e pessoas que usam drogas e investir em serviços liderados pela comunidade que permitam sua inclusão. Todas são ações concretas que ajudam a derrubar as barreiras de acesso aos serviços de HIV e AIDS e a cuidar da saúde e da vida de milhões de pessoas,” reforça.

Financiamento da resposta ao HIV

O relatório do UNAIDS defende que os recursos para o HIV e a AIDS devem priorizar a saúde e o bem-estar de todas as pessoas, especialmente as populações em situação de vulnerabilidade, que são mais afetadas pelas desigualdades relacionadas ao HIV. Também indica que o espaço fiscal para investimentos em saúde em países de baixa e média renda precisa ser ampliado, inclusive por meio do cancelamento substancial de suas dívidas e da tributação progressiva. Os esforços para acabar com a AIDS são muito menos custosos do que não agir para acabar com a pandemia.

“O que as lideranças mundiais precisam está explícito em nosso relatório”, diz Winnie Byanyima. “Em poucas palavras: garantir equidade já. É preciso garantir a equidade de acesso aos direitos, aos serviços, ao acesso à melhor ciência e medicina. Garantir Equidade Já não beneficia apenas as pessoas em situação de vulnerabilidade. A verdade é que beneficia a todas as pessoas.”

Os dados completos do relatório Desigualdades Perigosas podem ser conferidos aqui, em inglês.

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Dezenas de pessoas foram mortas naquele dia. Foram necessários mais 30 anos de esforços para que a legislação do apartheid fosse revogada, durante os quais milhões de pessoas negras do continente africanos foram removidas de suas casas e forçadas a viver em bairros segregados. O mundo disse: “Nunca mais…”.

No entanto, hoje o racismo continua a prosperar, aprofundando desigualdades, segregando sociedades e negando às pessoas seus direitos humanos básicos, sendo a saúde um destes direitos.

O racismo é uma questão de saúde pública e de direitos humanos de preocupação global. O racismo acaba sendo um determinante-chave de muitas doenças e definindo quem tem acesso à prevenção, tratamento, cuidados de saúde com qualidade e bem-estar geral que salvam vidas.

As grandes disparidades raciais e étnicas no acesso aos serviços de HIV são evidentes. Embora a população negra seja a grande maioria na África do Sul, e também a grande maioria das pessoas vivendo com HIV, os serviços do setor público dos quais dependem são tipicamente de menor qualidade do que os serviços do setor privado disponíveis para as pessoas brancas. Nos Estados Unidos, a população afro-americana é 12% da total nacional, mas representa 41% dos novos diagnósticos de HIV e mortes relacionadas à AIDS. Para acabar com a AIDS, é imperativo acabar com as desigualdades que a impulsionam e isso inclui o enfrentamento das desigualdades raciais.

No Brasil, segundo dados do Boletim Epidemiológico do Ministério da Saúde, os números de casos de AIDS, entre 2010 e 2020, caíram 9,8 pontos percentuais entre pessoas brancas, mas no mesmo período houve um aumento de 12,9 pontos percentuais na proporção de casos entre as pessoas negras.

A história deveria ter nos ensinado as consequências mais terríveis do racismo e da iniquidade, mas o racismo continua a existir em todos os países. A pandemia da COVID-19 e o consequente apartheid de vacinas é um forte lembrete disso, e têm custado a cada um de nós o caminho de saída mais rápido e menos prejudicial da crise.

A incapacidade de combater o racismo continuará a custar milhões de vidas e meios de subsistência em todo o mundo, seguirá impedindo o progresso no combate à pobreza, além de bloquear os esforços de desenvolvimento e ameaçar a saúde pública global e a segurança econômica. Não nos enganemos: os custos da desigualdade não estão confinados aos que vivem nos países mais pobres.

Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. No Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial devemos traçar um novo caminho para assegurar os direitos de todas as pessoas em todas as nações e levantar nossa voz para agir contra o racismo.

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Os signatários da carta publicada na sexta-feira (12) incluem chefes de alto nível das agências da ONU, como Tedros Ghebreyesus, chefe da Organização Mundial da Saúde (OMS), Winnia Byanyima, diretora-executiva do Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS (UNAIDS), e Natalia Kanem, que administra a agência de saúde sexual e reprodutiva da ONU (UNFPA).

O manifesto começa evocando a morte de George Floyd, o homem negro morto depois de um policial branco de Minneapolis se ajoelhar em seu pescoço por mais de oito minutos. “Um chamado desesperado pela mãe que partiu há muito tempo, alcançando profundamente as entranhas da humanidade frágil. Lutando para respirar. Implorando por misericórdia. O mundo inteiro ouviu o grito trágico”.

Citando o “trauma profundo e o sofrimento enfrentado por gerações” que resultou da injustiça racial, particularmente contra pessoas de ascendência africana, o artigo escrito em suas capacidades pessoais declara que é hora de ir mais longe do que simplesmente condenar atos de racismo, descritos como “um flagelo global que se perpetuou ao longo dos séculos”.

Hora de acelerar

Estas lideranças exortam a ONU a “intensificar e agir decisivamente para ajudar a acabar com o racismo sistêmico contra pessoas de ascendência africana e outros grupos minoritários”, citando o artigo 1 da Carta das Nações Unidas, que estipula que a ONU promova e incentive o “respeito aos direitos humanos e às liberdades fundamentais de todas as pessoas, sem distinção de raça, sexo, idioma ou religião”.

Destacando o papel histórico da ONU nas lutas cruciais contra o racismo – como o fim do apartheid na África do Sul, a emancipação de ex-colônias africanas e o movimento dos direitos civis nos Estados Unidos – o texto pede às Nações Unidas que “usem sua influência para lembrar, mais uma vez, o projeto inacabado de erradicar o racismo e instar a comunidade de nações a remover a mancha do racismo na humanidade”.

Reconhecendo os esforços do chefe da ONU de combater o racismo sistêmico em todos os níveis, inclusive dentro das Nações Unidas, os autores da carta observam que a Organização deve dar o exemplo, com “uma avaliação honesta de como defendemos a Carta da ONU em nossa instituição”.

Obrigação de se manifestar

Os líderes disseram que sua solidariedade com manifestações pacíficas, como os protestos organizados pelo movimento Black Lives Matter (Vidas Negras Importam) e outros grupos que defendem a justiça racial e “outras manifestações em massa contra o racismo estrutural e a brutalidade policial”, estavam “de acordo com nossas responsabilidades e obrigações, como funcionários públicos internacionais, de nos levantarmos e nos manifestarmos contra a opressão”.

Eles acrescentaram que, como líderes, compartilham “as crenças centrais e os valores e princípios consagrados na Carta das Nações Unidas que não nos deixam a opção de ficar em silêncio”.

A declaração afirma ainda que os funcionários se comprometem a colocar à disposição seus conhecimentos, liderança e mandatos, para “abordar as causas e mudanças estruturais que devem ser implementadas se quisermos acabar com o racismo”.

O artigo termina com citações de renomados ativistas de direitos humanos e antirracismo, incluindo Martin Luther King, Nelson Mandela e a declaração do arcebispo Desmond Tutu, de que “a libertação dos negros é um pré-requisito absolutamente indispensável para a libertação dos brancos: ninguém será livre até que todos sejamos livres”.

Leia a carta completa abaixo

Sobre os protestos do “Black Lives Matter” e outras demonstrações em massa contra o racismo sistemático e a brutalidade policial

*Reflexões coletivas de funcionários africanos de alto nível das Nações Unidas

“Um chamado desesperado pela mãe que partiu há tempos. Alcançando desde as entranhas mais profundas da frágil humanidade. Respirando com dificuldade. Implorando por compaixão. O mundo inteiro escutou o lamento trágico. A família das nações viu seu rosto pressionado contra o duro pavimento. Dor insuportável em plena luz do dia. Um pescoço esmagado sobre um joelho e o peso da história. Um gigante gentil, desesperadamente se agarrando à vida. Ansiando por respirar livremente. Até seu último suspiro.

Como líderes africanos de alto nível das Nações Unidas, as últimas semanas de protestos contra a morte de George Floyd pelas mãos da polícia nos encheram de indignação pela injustiça do racismo que continua generalizado em nosso país anfitrião e no mundo inteiro.

Não há palavras para descrever o profundo trauma e sofrimento intergeracional que é resultado da injustiça racial perpetrada através dos séculos, particularmente contra pessoas de ascendência africana. Apenas condenar expressões e atos racistas não é suficiente.

Nós precisamos ir além e fazer mais.

O secretário-geral das Nações Unidas António Guterres declarou que “precisamos erguer nossas vozes contra todas as expressões do racismo e todos os casos de comportamento racista”. Depois do assassinato do senhor George Floyd, o lema de que as “Vidas Negras Importam” que ressoa nos Estados Unidos e em todo o mundo é mais do que um slogan. De fato, elas não apenas importam, elas são fundamentais para o alcance de nossa dignidade humana comum.

Agora chegou momento de passar das palavras à ação.

Nós devemos a George Floyd e todas as vítimas de discriminação racial e brutalidade policial o desmantelamento das instituições racistas. Como líderes no sistema multilateral, nós acreditamos que cabe a nós falar por aqueles cujas vozes foram silenciadas, e dialogar por respostas efetivas que contribuam para lutar contra o racismo sistemático, um flagelo mundial que tem sido perpetuado ao longo dos séculos.

O chocante assassinato de George Floyd tem raízes em uma série de questões mais amplas e persistentes que não vão desaparecer se nós as ignoramos. É momento para a Organização das Nações Unidas intervir e agir decisivamente para ajudar a acabar com o racismo sistemático contra pessoas afrodescendentes e outros grupos minoritários “na promoção e encorajamento do respeito pelos direitos humanos e liberdades fundamentais para todos e todas, sem distinção como raça, sexo, idioma ou religião”, como estipulado no artigo primeiro da Carta das Nações Unidas. De fato, o fundamento da Organização das Nações Unidas é a convicção de que todos os seres humanos são iguais e têm direito a viver sem medo de perseguição.

Foi no momento mais crítico dos movimentos pelos direitos civis nos Estados Unidos e durante a emergência da independência pós-colonial das nações africanas que se juntaram às Nações Unidas, que entrou em vigor a Convenção Internacional pela Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, em 1969.

Este foi um momento essencial na história. O colapso do Apartheid na África do Sul, impulsionado em parte pelas Nações Unidas, foi uma das conquistas de maior orgulho da organização. Os direitos humanos e a dignidade de pessoas negras na África, assim como de toda a diáspora africana, soaram como um poderoso sinal para as futuras gerações de que a Organização das Nações Unidas não fecharia os olhos para a discriminação racial nem toleraria injustiça e fanatismo disfarçados de leis injustas. Nesta nova era, a ONU deve da mesma forma fazer uso de sua influência para relembrar-nos mais uma vez do trabalho inacabado em erradicar o racismo, e clamar à comunidade das nações a removerem a mancha do racismo na humanidade.

Nós damos boas vindas às iniciativas do secretário-geral em fortalecer o discurso global antirracismo, que nos permitirá fazer frente ao racismo sistemático em todos os níveis, assim como o seu impacto onde quer que exista, inclusive na própria Organização das Nações Unidas.

Se vamos liderar, devemos começar pelo exemplo. Para começar e sustentar uma mudança real, nós também devemos fazer uma avaliação honesta de como colocar em prática a Carta das Nações Unidas dentro de nossa instituição.

Nossa expressão de solidariedade também deve estar de acordo com nossas responsabilidades e obrigações enquanto funcionários públicos internacional em se opor e se pronunciar contra a opressão. Como líderes nós compartilhamos das crenças fundamentais e dos princípios consagrados na Carta das Nações Unidas, que não nos deixam a opção de ficar em silêncio.

Nós nos comprometemos a fazer uso de nossa experiência, liderança e dos nossos mandatos para fazer frente às causas profundas e realizar as mudanças estruturais que precisam ser implementadas se nós queremos colocar um fim ao racismo.

Quase 500 anos depois que o repugnante comércio transatlântico de africanos começou, nós chegamos em um ponto crítico na trajetória do universo moral enquanto nos aproximamos, em 2024, da Década Internacional de Afrodescendentes, apenas a quatro anos de distância. Usemos nossa voz coletiva para ajudar a tornar realidade a visão transformadora da África contida na Agenda 2063, que dialoga com a Agenda 2030 para o mundo.

A África é o berço da humanidade e a precursora das civilizações humanas. Como continente, a África deve exercer um papel definitivo no mundo para alcançar o desenvolvimento sustentável e a paz. Este foi o sonho dos fundadores da Organização da Unidade Africana; esta foi também a forte convicção de proeminentes líderes como Kwame Nkrumah e intelectuais eminentes como Cheikh Anta Diop.

Que não nos esqueçamos das palavras do presidente Nelson Mandela: “negar às pessoas seus direitos humanos é desafiar sua própria humanidade”.

Que recordemos sempre a advertência de líder pelos direitos civis Fannie Lou Hamer: “ninguém está livre até que todos estejam livres”, uma mensagem que voltou a ser ecoada por Dr. Martin Luther King Jr, “a injustiça em qualquer lugar é uma ameaça para a justiça em todos os lugares”.

Suas palavras foram mais tarde personificadas no arco-íris da diversa nação sul africana, assim como expressou o conciliador arcebispo Desmond Tutu, quando ele declarou que “a liberação negra é um pré-requisito absolutamente indispensável para a liberação branca – ninguém estará livre até que todos estejam livres”.

*Todos que assinam essa lista abaixo são funcionários de alto-nível das Nações Unidas que estão logo abaixo do secretário-geral. Assinaram esse artigo de opinião com título pessoal

• Tedros ADHANOM GHEBREYESUS
• Mahamat Saleh ANNADIF
• Zainab BANGURA
• Winnie BYANYIMA
• Mohamed Ibn CHAMBAS
• Adama DIENG
• François Lounceny FALL
• Bience GAWANAS
• Gilbert HOUNGBO
• Bishar A. HUSSEIN
• Natalia KANEM
• Mukhisa KITUYI
• Mankeur NDIAYE
• Phumzile MLAMBO-NGCUKA
• Parfait ONANGA-ANYANGA
• Pramila PATTEN
• Vera SONGWE
• Hanna TETTEH
• Ibrahim THIAW
• Leila ZERROUGUI
• Jeremiah Nyamane MAMABOLO
• Moussa D. OUMAROU

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Para legendas em português, ative o CC (closed caption) no Youtube, ou confira abaixo seu discurso na íntegra.

“Olá colegas do UNAIDS!

Ontem (9/6), eu me uni a 10.000 pessoas de todas as raças em uma marcha em Genebra (Suíça) para reiterar que “Vidas Negras Importam” (Black Lives Matter). Como uma mulher africana – uma mãe negra -, meu coração está com a família de George Floyd, e especialmente com sua filha Gianna. Eu estou em luto com eles.

Eu saúdo a coragem de todas as pessoas em todo o mundo que se levantaram para insistir que as “Vidas Negras Importam!”

E presto homenagem especial aos jovens que lideram movimentos contra o racismo em todo o mundo. Muitas pessoas estão se mobilizando e insistindo
que enfrentemos tanto a brutalidade policial quanto o que o reverendo William Barber chamou de a “violência de política”.

Homens negros não conseguem respirar quando a polícia está no pescoço deles. E os pessoas negras não conseguem respirar quando os cuidados de saúde lhes são negados, quando elas são empurradas para os salários mais baixos, para os empregos mais vulneráveis e mais perigosos, quando uma educação de qualidade lhes é negada ou quando são tratadas como perigosas enquanto estão apenas andando pelas ruas.

A justiça nunca é dada. Ela sempre é conquistada.

Como Martin Luther King nos disse: “A mudança não chega pelas rodas da
inevitabilidade, mas vem através de luta contínua. E por isso, devemos lutar.”

Como representante do movimento global de pessoas afetadas pelo HIV e pela AIDS, movido pelo ativismo de base, quero que as pessoas de ascendência africana, as pessoas negras em toda parte, saibam que vocês têm a nossa solidariedade.

Nenhuma opressão é igual, mas há uma solidariedade entre os oprimidos. A marginalização e estigmatização de pessoas com HIV custam milhões de vidas. Pessoas vivendo com HIV e vulneráveis ao vírus têm que defender seus direitos para salvar suas vidas.

É por isso que nós, do movimento de HIV, somos solidários e solidárias com todas aquelas pessoas que enfrentam racismo, discriminação e estigmatização.

Como representante das Nações Unidas e dentro da minha área de responsabilidade, comprometo-me a combater o racismo na minha instituição. Estou, portanto, pedindo a todas as lideranças do UNAIDS que abram uma discussão com membros da sua equipe. Quero que vocês determinem o que precisamos fazer de diferente para desafiar atitudes e ações racistas.

Não basta dizer que não é racista. Devemos ser antirracistas.

Por fim, eu também peço a vocês, meus colegas, que me desafiem a fazer mais. Vamos colocar nossso discurso em prática. Vamos viver, de fato, o valor de igualdade da ONU.”

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